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根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条、《民法典》第一千一百九十一条之规定,员工主要是在故意或重大过失造成公司严重损失,或违反公司保密义务或者竞业限制造成公司严重损失时才应当承担... 查看详情 >>
根据《工伤保险条例》第十四条规定,员工因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤。公司组织外出团建活动并承担经费时,该活动被认为是职工的一项福利待遇,该活动是因为员工身份... 查看详情 >>
今天先从以下两方面进行介绍:第一,公司无论是提供产品和服务,还是只提供磋商平台,都有需要严格守法的义务。当企业业务属于通过网络提供某些特定产品和服务时,需要具有相应的资质;而在公司... 查看详情 >>
根据公司法的相关规定,公司股东应按照其认缴出资期限、金额进行出资,未到出资期限的股东可以暂不缴纳出资。但如果公司作为被执行人,且法院穷尽执行措施后仍无财产可供执行的,公司已具备破产... 查看详情 >>
一、要在解除协议书中写明提出解除合同的一方,这关系到用人单位是否要支付经济补偿金,若员工主动提出协商解除劳动合同的,用人单位是无需支付经济补偿金的,但若是在解除协议中未明确这一点,... 查看详情 >>
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