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    • 加班费属于劳动报酬吗?

      加班费是劳动报酬的组成部分。劳动报酬,是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分:一是货币工资,用人单... 查看详情 >>

      法律常识查看524次劳动工伤,劳动保险,社会保险2022-11-24 14:12
    • 公司需要引进外国人才,公司方需要注意什么?

      外籍人员未按照规定取得工作许可的,或外籍人员超出工作许可限定范围。外国留学生不遵守勤工助学管理规定和不遵循岗位范围或者时限的,也会导致企业面临非法雇佣外籍人士的风险。根据我国的相关... 查看详情 >>

      法律常识查看438次刑法,犯罪2022-11-21 10:11
    • 只有微信聊天记录,能否认定双方订立买卖合同?

      疫情期间,企业生产所需防疫物资告急,又不方便出省采购,于是通过中间人介绍,三人通过微信“订立了买卖合同,结果合同履行出现问题,遂产生纠纷。那通过微信订立的合同能算数吗?微信合同能成... 查看详情 >>

      法律常识查看258次合同法,合同履行2022-11-16 10:56
    • 企业受疫情影响导致经营困难,员工的薪资发放问题需要如何解决?

      根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗... 查看详情 >>

      法律常识查看540次劳动工伤,劳动关系2022-11-15 09:20
    • 试用期内用人单位能否随意解除劳动合同?

      根据《劳动合同法》第三十九条规定,“在试用期间被证明不符合录用条件的”可解除劳动合同。除了明显严重违反规章制度和劳动合同的情形外,解除试用期的劳动合同时,首先要有明确的录用条件,其... 查看详情 >>

      法律常识查看210次劳动工伤,劳动合同2022-11-09 14:13
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