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蓝沃律师认为,居家隔离也是隔离,隔离治疗期间就应当正常支付工资。根据新十条规定:感染者要科学分类收治,具备居家隔离条件的无症状感染者和轻型病例一般采取居家隔离,也可自愿选择集中隔离... 查看详情 >>
《公司法》明确规定,通知需要以书面形式作出。如果转让人以口头、电子邮件等其他方式进行通知,并不必然导致通知无效,但是转让人须举证证明其对股权转让事项进行了通知,且其他股东已经明确知... 查看详情 >>
一、劳动人事管理方面很多企业因为没有和员工签劳动合同,导致了几万,十几万的损失;工资条内容没有设计好,导致增加几万,十几万的赔偿,管理流程不合规,规章制度不合法导致对刺头员工很无奈... 查看详情 >>
法律并没有明确禁止规定一人不可以在两家公司入职,假定职工在不影响前一间公司的工作任务,且在得到前单位同意、后单位知晓相关情况的前提下,员工可以在一家公司上班后,再与另一家公司建立劳... 查看详情 >>
申请执行人对以各种方式抗拒、规避执行,有能力履行而不履行生效法律文书确定义务等行为的失信被执行人,可以向法院申请对其定制“失信彩铃”,由法院出具协助执行通知书,通过对“老赖”手机定... 查看详情 >>
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