广东蓝沃律师事务所 律师
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法律并没有明确禁止规定一人不可以在两家公司入职，假定职工在不影响前一间公司的工作任务，且在得到前单位同意、后单位知晓相关情况的前提下，员工可以在一家公司上班后，再与另一家公司建立劳... 查看详情 >>
案例分享张某在担任甲公司保安期间，结识了老板王某，并成为了朋友，某天王某找到张某，说准备成立一家新公司，借张某的身份做法定代表人，张某不用参与任何公司经营，并给予张某每月1000元... 查看详情 >>
申请执行人对以各种方式抗拒、规避执行，有能力履行而不履行生效法律文书确定义务等行为的失信被执行人，可以向法院申请对其定制“失信彩铃”，由法院出具协助执行通知书，通过对“老赖”手机定... 查看详情 >>
吉祥物是由世界杯组委会设计与制作的，其理所当然享有吉祥物的著作权等相关权利，公司擅自直接使用吉祥物、利用世界杯的影响力和知名度进行营销活动，可能会被认定为“搭便车”“傍名牌”，从而... 查看详情 >>
如果员工的赌球行为被司法机关认定为赌博罪并予以处罚，用人单位可以据此解除劳动合同。根据相关法律规定，员工存在严重违反劳动纪律或者被追究刑法责任的情况，公司可以与其解除劳动合同。需要... 查看详情 >>
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