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吉祥物是由世界杯组委会设计与制作的,其理所当然享有吉祥物的著作权等相关权利,公司擅自直接使用吉祥物、利用世界杯的影响力和知名度进行营销活动,可能会被认定为“搭便车”“傍名牌”,从而... 查看详情 >>
如果员工的赌球行为被司法机关认定为赌博罪并予以处罚,用人单位可以据此解除劳动合同。根据相关法律规定,员工存在严重违反劳动纪律或者被追究刑法责任的情况,公司可以与其解除劳动合同。需要... 查看详情 >>
根据民法典相关规定,如买卖双方因不可抗力原因无法继续履行合同的,不属于违约。但是作为买方,其付款义务并不必然因疫情防控措施而受影响,如通过转账进行付款的,其履行付款义务并没有受到限... 查看详情 >>
一.常见的用工法律风险1、入职环节劳动合同的签订2、在职期间a社会保险b试用期c规章制度d竞业限制3、离职环节a劳动合同的解除形态b员工预告解除c企业单方解除二.应收账款的管理与法... 查看详情 >>
3年
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