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企业的人事管理法律风险防控始终是我们法律顾问服务的工作重点,根据我们长期的工作经验,企业务必对以下风险予以特别的关注和监控,以避免遭受劳资纠纷引发的损失。风险1:务必定期梳理新入职... 查看详情 >>
实务中很多老板没有收到货款、工程款、对方承诺退回的合作投资款等这类款项的情况下,双方签订一张借条将上述性质款项转为借款,借条中所列的款项性质认定的纠纷时有发生!1、原因:借条属于民... 查看详情 >>
律师费可以要求由败诉方承担的案件类型:1、人身侵权类案件这类案件在交通事故中较为常见,根据《民法典》第1181条规定,对于此类案件受害方因此而支付的合理律师费法院往往予以酌情支持。... 查看详情 >>
我们建议:1.在选择交易对象时,建议您要认真分析研究中国出口信用保险公司最新发布的《国家风险分析报告》,适时追踪贸易相关国家或地区的风险水平,尽量不要与高风险国家交易对象发生业务往... 查看详情 >>
我们建议:企业规章制度的制定、修改必须遵循劳动合同法的民主程序,必须向劳动者公示,内容必须符合法律规定。建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签... 查看详情 >>
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